Todos los reconocidos fabricantes de vehículos y sistemas de la industria automotriz, el sector en carretera y fuera de carretera (camiones/autobuses, maquinaria de construcción, maquinaria agrícola, vehículos ferroviarios) son clientes de Witzenmann. Witzenmann ofrece soluciones para los sectores más diversos, que mejoran considerablemente la vida, la rentabilidad y la comodidad de un automóvil.
Gracias a nuestra amplia gama de productos de mangueras metálicas, compensadores, fuelles metálicos y nuestra gama de soportes de tuberías, Witzenmann es su socio en el campo de la construcción de instalaciones, construcción de tuberías, construcción de aparatos y maquinaria, producción energética y muchos otros mercados especializados.
Las mangueras metálicas, los fuelles metálicos y los compensadores HYDRA cuentan con homologaciones a nivel mundial para aplicaciones de agua y gas. Como proveedor en serie, Witzenmann es su colaborador de ingeniería para el OEM del equipamiento técnico de edificios.
También disponemos de una amplia gama de canales planos y accesorios para la ventilación residencial.
En el sector aeroespacial, las exigencias de tuberías flexibles, tecnologías y procesos son extremadamente altas. Witzenmann ofrece un amplio catálogo de mangueras metálicas, fuelles de membrana, compensadores y sistemas de tuberías.
Witzenmann ofrece la gama de productos más amplia de mangueras metálicas, compensadores, fuelles metálicos, soportes de tubería y piezas de automóvil en todo el mundo.
Además de nuestra gama estándar, desarrollamos y producimos soluciones a medida para una amplia variedad de segmentos y aplicaciones, desde la producción en serie hasta la producción a gran escala.
La fabricación de productos electrónicos requiere las exigencias más altas en cuanto a la pureza de los componentes flexibles. La calidad es, por tanto, la máxima prioridad.
On 21 March 2025, the family-owned company Witzenmann from Pforzheim made a strong statement for women's career advancement and equal opportunities with the "Empowerment Summit." Around one-third of the participants were men, an essential factor in driving change towards greater equality. The company firmly believes that real change is only possible when all genders actively contribute. Additionally, companies such as SEW Eurodrive, Dürr AG and VfB Stuttgart provided hands-on insights through breakout sessions, following the motto "learning from and with each other."