La diversidad nos hace más fuertes. Ya sea en términos de género, edad o cultura, la diversidad aumenta nuestra capacidad de innovación y nuestro éxito. Por eso promovemos activamente la igualdad de oportunidades, el respeto y una cultura corporativa abierta.
Witzenmann es miembro de la red "Top Women Baden-Württemberg", donde Christine Wüst (CHRO) actúa como patrocinadora de sostenibilidad. Ofrecemos mentorías y formaciones interempresariales y promovemos una cultura corporativa inclusiva mediante nuestra participación en el Christopher Street Day y la firma de la Carta de la Diversidad.
En 2025 organizaremos por primera vez la Cumbre de Empoderamiento, donde empresas de la región aportarán nuevas ideas para fomentar la igualdad en el ámbito laboral. Sabemos que la diversidad es una responsabilidad compartida, por lo que apostamos por una estrategia integral de diversidad que incluya a todos.
